妊娠・出産
5月3日から産休に入る予定ですが、4月30日から公休を3日間全部使用して休みに入ることは可能でしょうか？有休は考慮しないでください。
シフト制の場合の公休使用について聞きたいです。
5月3日から産休に入る予定なのですが、その場合公休（5月は10日公休があります）を三日分全部使用し4月30日から休みに入ることは可能でしょうか。有休はないものとして考えて下さい。
- はじめてのママリ🔰(妊娠18週目, 3歳11ヶ月)
コメント
ママリ
そこは職場のシフトの責任者の方と相談になると思いますが😅
5/3から産休なら5/1.2を公休ということですよね？
4/30は4月分だと思いますから、4月分のシフトで調整する必要があるかと💦
ままり
私はシフト制で、
6/19産休開始
6/10公休10日間を利用して休み
になってました！
4/30は4月度公休を使わなければ出勤になりますが、5/1.5/2は休みになると思いますよ😊
-
はじめてのママリ🔰
休みになるんですか☺️
ありがとうございます！- 2月19日
winds
私の会社の場合３日に１日の公休といったような計算になるようなので、
5／3から産休の場合おそらく公休１日分しかないので一日働く必要があります。
4／30は４月公休分で休む必要があります。
会社によるようですね。
-
はじめてのママリ🔰
3日に1日なんですね！
会社に確認したいと思います！ありがとうございます！- 2月19日
はじめてのママリ🔰
そうです。五月1.2日に公休を使用できるかということです💦