コメント
ことり
下の子の育休中だったらできますよ!
昨年度ですが、下の子だけ受かって上の子が落ちてしまうと育休延長できないので、下の子は絶対落ちるように希望出しました
ことり
下の子の育休中だったらできますよ!
昨年度ですが、下の子だけ受かって上の子が落ちてしまうと育休延長できないので、下の子は絶対落ちるように希望出しました
「お仕事」に関する質問
仕事を辞めるか産後2ヶ月で働くか迷っています。 お金があれば働きたくないですが 貯金を切り崩す生活になります。 今の仕事は熱などで休みにくいですが フルタイムですが3時間くらい家で休憩ができる楽な仕事です。 …
復帰について 11月下旬から慣らし保育が始まります。 復帰後はフルタイムで時短利用せず復帰するつもりでいます。 8:00〜17:45まで保育園に預けることになるんですが(定時退勤できるように上司に話してみます) 保育時間…
0歳、春から保育園に入れたいと思ってます。 出産予定日は11月26日 春入園の申請が出産前にあります。 旦那が知り合いの元保育士の人に聞いたら母親がフルタイム週5で働かないと保育園厳しいと言われたらしいです。 …
お仕事人気の質問ランキング
ままりん
分かりやすく教えていただきありがとうございます😊✨
そのようなことができるのですね😳!落ちるようにとはどのようにされたのか良ければ教えていただきたいです😣💦
ことり
当時、上の子は2歳児クラス、下の子は0歳児でした
引越しのタイミングで2次の時しか応募ができなかったのですが、2歳児の空きがあった園が1歳児からしか入園できませんでしたがあえてそこにしました
あとは、0歳児からも入園できるけれど0歳児の募集がない園を書いたりもしました
1次でも2次でも、とにかく申し込んで落ちれば育休延長できたので、下の子落ちるのを優先で申し込みました!
担当の方に相談して書類の書き方教わるのもありだと思います
ままりん
丁寧に教えていただきありがとうございます😌🌟とても参考になりました!!!