コメント
かもあ
条件がありますが、
育休＋給料もらえますよ。
月10日以内、80時間以内で育休中の月賃金の30%以下
だったかな⁈
ちょっと曖昧ですが、それなら、フルの育休手当が出ながら、給料も貰えます😀
はじめてのママリ🔰
賃金月額の13%以下は満額支給、それ以上80%以下で減額、80%以上で支給停止ってハローワークのしおりに書いてました☺️
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むーむーママ
ありがとうございます！
- 2月10日
ママリ
私は3人ともしてましたよ。
条件は上の方が書いている通りです！！
手当も満額もらってました😊
にゃん
わたしも現在しています。
手当満額+お給料もらってます。
ただ、毎週火曜日など固定シフトにしていたら通常勤務できるとみなされる可能性があるので、できるならバラバラの曜日に出勤されることをオススメします👍
まいちゃん☆
半育休制度ですね！
私も一人目のときに利用して働いていました😄
給料+手当で80%を越えると越えた分の手当が減るので、
5万円くらいまでなら大丈夫など計算して、
越えないように働いていました😄
かもあ
詳しくは会社の総務？とかに聞いたほうが確実かと思います😀
むーむーママ
事務長に聞いても分からないと言われて💦
ありがとうございました(^o^)