お仕事
育児休暇取得について、雇用保険の支払いに関する疑問があります。産休中の給与支給についての誤解があり、育休取得時の雇用保険引きについて確認したいようです。
育児休暇について！
育児休暇取得条件って12ヶ月雇用保険
払ってないとダメですよね？
4月で雇用保険12ヶ月払い完了なのですが
1月末から産休に入ります！
産休中に給与支給あると思ってなくて
2月3月4月の足りない分3ヶ月は
雇用保険を払わないとダメなので
5月に一旦仕事復帰して3ヶ月は働いて
その後育児休暇取得する予定でした！
でも今日産休中は給与支給あると言われて
雇用保険引かれると思います。
その場合出産予定日からで言えば5月から
育休取得になると思うのですが
4月まで雇用保険引かれることになると
そのまま育休は取れるのでしょうか？💧
- smama(生後6ヶ月)
コメント
ザト
育休開始日起算で直近2年以内に12ヶ月必要なので、なんとかなりそうですね🤔
受給資格確認申請は何度でもできますので、12ヶ月を達成した段階で受給資格確認申請だけしてもらったら良いですよ😊
smama
ありがとうございます！
そーしてみます！😭🙏