お仕事
契約社員で妊娠中。上司から、契約更新が不明なので3/31まで産休にと言われた。契約終了の可能性はあるか不安。
現在契約社員（5年契約、4月更新）で現在4年目です。
ただいま妊娠中で予定日が3/26なので
産休は2/12〜5/21になるのですが、
上司に『4月更新で次の契約更新が不明だから
決まるまでは3/31まで産休にしておいて』
と言われました。
契約更新が決まれば5/21まで産休の延長手続きを
するようですが、
産休中に契約を終了されるなんてことは
あるのでしょうか？不安でたまりません、、
何かご存知であればよろしくお願いします。
- はーちゃんママ🐇🌸(3歳1ヶ月)
コメント
娘のママ
妊娠出産を理由に切られるのは不当ですね！
只今はコロナを理由に派遣やパート切る会社があるみたいなので…それを切り口にしてくるのかもしれません…😭
はーちゃんママ🐇🌸
やっぱり不当ではありますよね、、
ご時世的にはありえると
言うことですね😔
ありがとうございます！