社会保険に1年以上加入している必要があり、育児休業給付金を受け取れない可能性があります。
今の会社には10年前から勤務しています。
2018年に第一子を出産し、一年間育休を取得してその後パートで復帰しました。
勤務時間が短くなってしまったので、社会保険に加入出来なかったので
旦那と国民健康保険に加入しました。（旦那は自営業の為国保です）
今年の３月から、パート時間を伸ばし社会保険に加入しました。
現在第二子を妊娠中で、来年の３月出産予定です。
この場合、育児休業給付金は受け取れないのでしょうか？
ふと、育休中どのくらいもらえるのかとネットで調べていたら、給付金を受け取れるのは社会保険加入期間が1年以上となっていたので…
一年間も無給となれば不安で寝れなくなってしまいました…
- あひる(3歳8ヶ月, 6歳)
コメント
みや
対象者の所に
雇用保険加入者
※ 休業開始前2年間に雇用保険の被保険者期間が12カ月以上ある必要があります。なお、出勤日数が11日未満の月は除く。
とあるので2018年の何時まで保険に加入していたかで変わると思います！
moon
社保から出るのは産休です。
雇用保険に加入していれば育休はもらえますよ。
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あひる
朝方からありがとうございます😭
なるほど‼︎雇用保険の方でしたか‼︎
雇用保険は社保とか国保とか関係なく払ってるものですよね…？
今給料明細確認しようと思ったら…電子明細になり、メンテナンス中で見れませんでした😰- 12月9日
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moon
週20時間以上勤務していれば加入してます！- 12月9日
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あひる
20時間ぴったりだった場合はどうなんでしょう…？
本当に無知ですみません😭- 12月9日
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moon
以上なので、大丈夫だと思います。- 12月9日
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あひる
本当にありがとうございます‼︎‼︎
これで、安心してもう少しの時間寝れそうです😪笑笑- 12月9日
はじめてのママリ🔰
給付金は雇用保険加入してれば国保社保関係なくもらえますよ😊
ただ育休手当もらうまで産休入ってから生後５ヶ月くらいの半年くらいはお金入ってこないと思うので蓄えておかないとですよね
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あひる
今雇用保険払っていたか、給料明細を確認したら、少ない金額でしたが払っていました‼︎
本当に安心しました😭
そうなんですよね…1人目の時は冬のボーナスがあったりしたので、余裕に過ごしていましたが、今回パートになってしまって給料も減り…ボーナスもなくなってしまったので不安でしかないですね😩- 12月9日
あひる
こんな時間にありがとうございます😭
第一子は2018年の２月から産休に入り３月に出産しました。
その後、育休中も社会保険で…
パート復帰後、国保になりました。
この場合はどうなんでしょう…