お金・保険 育児休業給付金の申請について、通算で雇用保険期間が足りない場合でも、15日の空白期間があっても給付金を受け取ることが可能ですか? 育児休業給付金について質問です! 今の会社に2020年1月16日入社、2021年1月9日から産休に入ります。雇用保険の期間が少し足りない気がするですが… 前職も2019年4月〜12月までの8ヶ月間、雇用保険に加入していました。 通算していいと耳にしたのですが、空白の期間が15日あります。失業手当などは貰ってません。 この場合、給付金は貰えるのでしょうか? 最終更新:2020年11月23日 お気に入り 2 産休 育児休業給付金 会社 失業手当 まこ コメント はじめてのママリ🔰 通算なので空白期間は関係ないですよ。受け取れます。 何なら、11日以上出社の月が計算に入るようになっているので、今の会社では2020年1月~2020年12月の12ヶ月が計算になります。 11月23日 まこ そうなのですね! ありがとうございます!安心しました♪ 11月23日 おすすめのママリまとめ 安定期・産休・妊娠に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 妊娠・報告・会社・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・会社・手続きに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・報告・会社・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・会社・連絡に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
まこ
そうなのですね!
ありがとうございます!安心しました♪