コメント
はじめてのママリ🔰
私は子供が一歳の時からフルタイム復帰しました。職場自体は残業している人多かったですが、よほど忙しい時以外は自分はほぼ定時で帰るようにしていました。
子供のお迎えがあるので、とあらかじめ上司にも周りにも言っておいたので、誰からも何も言われませんでしたよ！
むしろ残業していると、どうしたの、大丈夫？などと聞かれました。
ねこがたい焼き食べちゃったー🎵
延長使っても間に合わないって事ですかね❓💦
そうなってしまうと現実的ではないですよね💦
上司に交渉するか、転職も視野に入れなきゃいけない案件だと思います。
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ママ
定時は17:30なのですが、18時ごろまで残っていることもあります。それから急いで迎えに行っても19時ギリギリなんです💦定時で帰れる保証があればいいのですが…
- 11月18日
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ママ
ちなみに残業扱いになりますがうちは残業手当は出ないので💦
- 11月18日
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ねこがたい焼き食べちゃったー🎵
それは交渉次第じゃないですかね💦💦
5時半までしかできません！とお伝えするしかないと思いますよ！- 11月18日
いちご
残業時間免除(正式名称違いますが)
の申請はできないですか？
私の会社は時短とは別に
早出を含む残業をしない
という制度もあります。
私はフルで復帰して旦那が
お迎えしてくれますが、
夜勤週は私しか居ないので
定時、やっても１５分で
お願いしますと職場には
伝えており、
影響の出にくい部署に
復帰させてくれました。
制度や職場の理解がなければ
転職、辞めますかね..
ママ
そうゆう方尊敬します。フルタイムで何時ごろお迎え行っていたんですか？
はじめてのママリ🔰
定時が6時まで、保育園は7時までの契約でした
はじめてのママリ🔰
ちなみに、会社から保育園までは電車と徒歩で大体40から45分くらいなので、毎日結構ギリギリでした。