妊娠・出産
妊娠が確定し、転職を辞退するつもり。妊娠週数未確定で、転職先に連絡するタイミングが悩み。早めに辞退すべきか迷っています。
今日病院で妊娠を確定してもらいました。
来月から転職が決まっていましたが、私は上の子二人とも切迫で入院、つわりもひどく、妊娠中はトラブルが多かったので採用を辞退するつもりです。
ただ排卵日がいつかわからず、妊娠週数はまだわかりません。2週間後にもういちど診てもらって決まるのですが、転職先にはいつ言おうか、と悩んでいます。
赤ちゃんらしきものは確認できましたが、心拍は未確認で、どうなるかわからない状態です。
でも転職先にははやめに連絡して辞退を申し出るべきですよね？
勇気がいります、、、。
- はじめてのママリ🔰(3歳3ヶ月, 5歳6ヶ月, 7歳)
コメント
退会ユーザー
私は息子のとき
同じ状況でした
妊娠が分かった
翌月から転職予定でした
妊娠が分かってすぐ
週期には関係なく
辞退の連絡しました
退会ユーザー
私もとても理想的なところで
働くことを楽しみにしてて
給料もそこそこ良かったので
初給料では
母親を旅行にとか考えててました
でも赤ちゃんの為に
自分が出来ることは
今は働くことじゃないと思いました
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。
すごく理想で、元々の専門職に戻れることもあって意気揚々としていましたが、我が子のためです。
連絡しようと思います！