コメント
はじめてのママリ
会社によると思いますが、
育休を取るだけなら、私の会社なら1ヶ月復帰でもokです。
ただ働き方にもよるけど手当が1人目より減ったり...とかはあるみたいなので、、、。
はじめてのママリ🔰
以前同じ質問した事あります！
続けて産休育休取ることもできるので、復帰してどのくらい働かないと取れないという事はないみたいですよ☺️
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ママリ
ご返信有難うございます☺️‼️
続けて取る方も結構いらっしゃいますよね☺️✨- 11月7日
はじめてのママリ🔰
ないですよ☺️
復帰せずに連続で育休取ったりする方も居ますよね！
ただ復帰せずに産休育休取得しようとなると、今すぐ妊娠してももう間に合わないかも？です🤔
下手に時短とかで復帰すると育児給付金の額が下がるので、1人目と同じ額の給付金狙うなら休業や月10日以下の勤務に抑えるなど色々工夫しないとかなぁと思います💦
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ママリ
ご返信有難うございます☺️
そうなんですね！！とても参考になりました☺️‼️
半年復帰とか決まりがあるのかと思っていました☺️！
わかりやすい返信有難うございました🥺💗！- 11月7日
退会ユーザー
育休取るまでの期間は皆さんの仰るとおり制限はありませんが、上のお子さんを認可保育園に入れるならちょっと注意が必要かもしれません。自治体によっては、育休中は未満児だと退園になる、または育休に入るまでに〇ヶ月以上在籍していないと退園になるなどのルールがあります。育休中も預けたいならその辺りを確認した方が良いかもしれません。
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ママリ
そうなんですね！！😳😳
知らなかったのでとても参考になりました！！😳‼️
有難うございます☺️❤️- 11月7日
ママリ
ご返信有難うございます😊‼️
そうなんですね！手当は減るけど、期間は関係ないのですね😊✨とても参考になりました！^_^❤️