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はじめてのママリ🔰
お仕事

22週で切迫早産で自宅安静中。切迫早産で仕事休んでいた中、職場復帰が難しいか悩んでいる。退職を考えるべきか。


22週で切迫早産で自宅安静中です。

妊娠中期頃に切迫早産で仕事休んでいて
そこから職場復帰された方いますか?

このまま職場復帰できないのでは?と
最近思ってきています😢
ちなみに産休育休も使わせてもらう予定でした。

もしこのまま職場復帰が難しい場合、
このまま退職すべきなのでしょうか。

コメント

ゆうう

15週頃から切迫で自宅安静と言われながら、自宅安静せずに、職場で立ち回りを減らしてもらい無理せずあと数ヶ月頑張るつもりでしたが、通勤等も負担だったのか20週頃から緊急入院になってしまって、そのまんま出産まで退院できず、そのまんま退職し迷惑をかけてしまいました。
希望がもてないコメントになってしまいましたが、状態や切迫も人それぞれだと思います。どうか無理はしないでください😌

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    無理して結局入院になってしまうと大変ですよね💦
    職場に迷惑かけてしまっていてすごく気がかりで😢
    回答ありがとうございました🌼

    • 11月3日
ひなゆづママ

1人目も2人目も切迫早産で入院→病休→産休→育休→仕事復帰しています😌
入院じゃなく自宅安静なら仕事復帰できる可能性は少しあるかもしれないですが、無理はできないですよね💦

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そのまま産休育休入られたんですね😲!
    ちなみに何週の時に入院しましたか?

    • 11月3日
ひなゆづママ

1人目は28週頃で、2人目は20週です💦なので2人目は切迫流産の時期でした😱
ちなみに1人目はそのまま退院することなく出産しています❗
だいたい切迫になって安静になると仕事復帰できない人が多いと思うので、職場の理解によってその後そのまま休み貰えるのか、退職になるのかはかなり左右されそうですね😓

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうなんですね😱💧
    いろいろ教えて頂きありがとうございました🌼
    これからのことしっかり考えていきたいと思います!

    • 11月3日