コメント
ママりん
自治体によると思いますが、うちの場合は
①②とも同じです。
職業加点があるのは保育士さんとかです😊
み
うちの自治体は育休からの復帰で加点があるので、たぶん①方が有利な気がします！
職業加点は聞いたことないです💦
自治体に異なると思います！
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ママリ
回答ありがとうございます！
わかりづらくてすみません、両方育休からの復帰の場合です💦
そうなんですね😣- 10月30日
ぴよこ
保育士さん以外に職業は関係ありません😊
あとはその自治体の点数がどのようになっているかですが…
「育休からの復帰」での加点があるか、また、「認可外保育を利用している場合」の加点がどれくらいか、によりますね🤔
うちは認可外保育施設や一時保育を利用して仕事復帰している人は、その利用時間によって点数が加点されます。
なので、もしその職場の保育室がその「認可外保育施設や一時保育」に該当するならそちらに預けた方が加点が多くなります。
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ママリ
回答ありがとうございます！
どちらも育休からの復帰なのでそこの条件は同じで…
募集数が少なくて狭き門なんですけど、他の条件が同じな場合どうなるのかなと思いまして。。
点数同じだとやはり役所の人の個人的な判断ですよね😂
うちも認可外に預けていると加点ありました！- 10月30日
yocco
育休延長できるなら、延長できない人に譲るよう言われて不利になるかもしれません。
認可外や職場に連れて行くと加点になる地域もあれば、逆に預け先どうにかなってるから減点になる地域もあります💦
あとはどちらが有利かはちょっと分からなくてごめんなさい😢
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ママリ
回答ありがとうございます！
そうなんです…そこなんですよ😂
育休延長出来るならすれば？ってなるのか、職場に預けられるなら連れていったら？ってなるのかと。。
他に点数に関わる項目なかったのでもはや役所のみぞ知るですね💦- 10月30日
ままり
他の方のコメントも読ませていただきましたが、私の市では同点の場合さらに優先順位をつけるための項目があります🤔いつくかの項目でも決まらない場合、所得が低い方が優先されます😱
この優先順位、公表してるところとしてないところがあるみたいですね😳💦
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ママリ
回答ありがとうございます！
なるほど…所得も最終的には優先順位を決める対象の項目になる可能性あるんですね😣
確かに公表されていない裏事情が存在していそうです…
もう祈って申し込みするしかないですね💦- 10月30日
ママリ
回答ありがとうございます！
点数が同じだとあとは役所の人の判断みたいで💦
保育士さんはうちのところも優先されるようです😄