妊娠・出産
母健連絡カードによる職場への相談の仕方について御相談です。2人目妊娠…
母健連絡カードによる職場への相談の仕方について御相談です。
2人目妊娠中で、今時短勤務をしています。
つわりが酷く母健連絡カードのつわり欄、勤務時間の短縮欄に〇を付けて記入いただきました。
入院までいかないので、標準措置として時短勤務の欄にしか〇が付けられないとこ事だったのですが、
元々時短勤務をしているためどのように職場に相談すれば良いか迷っています💦
今の業務量が多く、保育園のお迎えで残業はできないものの子供が寝てからや朝早くなど仕事をし、なんとか帳尻を合わせている状況です。
単に勤務時間を減らされて業務量がそのままだと自分の首だけ絞まることになるのですが…😭
つわりもあり勤務時間内に仕事が終わらないので、業務の軽減をお願いします
などと言えばいいでしょうか？😢
文章力がなく、すみません。
- ぽんちゃん(3歳4ヶ月, 5歳8ヶ月)
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