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ゆり
お金・保険

育児休業給付金の条件について教えてください。雇用保険を払っている場合、扶養内でももらえるでしょうか？

育児休業給付金について質問です😭

現在旦那の扶養にはいりパートをしています。
第二子を考えており職場でも育休が取れるとの事なのですが

週3 1日5h
パートを初めて一年以上
旦那の扶養で働いてる場合は行政から育児休業給付金はもらえるのでしょうか？

雇用保険を払ってるとは扶養内でも言えるのでしょうか?😭

コメント

みんてぃ

扶養内なことは問題ないですが、給料から雇用保険引かれてますか？

はじめてのママリ🔰

もらえますよー！
会社の総務の人に聞いてみてください✨

はじめてのママリン🔰

扶養内パートでもご自身の職場で雇用保険を支払っていれば育児休業給付金は出ますよ。

maml

加入条件が週20時間以上なので、雇用保険に入ってない可能性もあります💦

給料明細を確認してみてください。

みとね

週3で5時間なら15時間しかないので雇用保険の対象外ではないですかね😅💦
週20時間以上で加入要件に当てはまるので、雇用契約書で20時間以上で11日以上出勤した月が12か月以上あれば育児休業金はもらえます！
しかし、育児休業となの休職であれば会社によってパートでもとれます😊

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