育児休業給付金の申請書類は8月4日までに提出が必要です。期限を過ぎた場合、支給が停止される可能性があります。ハローワークでの書き方指導も受けられますか？
育児休業給付金について教えて下さい。
6月7日に出産し、8月4日から育休開始の者です。
先ほど会社から育児休業給付金の申請書類(受給資格証明書、賃金月額証明書)が送られて来ました。この書類は育児休業開始日の8月4日までに提出しなければならないですか？間に合わず過ぎてしまった場合、今後一切貰えないでしょうか？
会社の担当者もよくわかっていません。。ハローワークで書き方など教えて頂けますかね？
- napipi(8歳)
コメント
sanasna
ハローワークに電話で聞いてみたほうがいいと思いますよ(^ ^)
まーたん☆
5月12日から育休に入ってます(^ ^)私の所は、手続きは会社がやってくれるのですが育休入る一週間前(本当は1ヶ月前がベスト)に育休申請書、通帳コピーなどを会社に提出しました。
そのあと、5月中に育休中にこれだけの手当でますよーって紙がきました！
7月１３日で2ヶ月なので、5月12〜７月１３日まで2ヶ月分申請しました！と会社から手紙がきました！
育休入る前に申請書を出します！
そして、育休の手当は2ヶ月ずつの申請になるので、napipiさんの場合１０月４日以降に一回目の申請になりむす(^ ^)
申請書は早めに出してください(^ ^)
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napipi
詳しく教えて頂きありがとうございました。会社に丸投げされたもので‥間に合うように頑張ってみます！！
- 7月20日
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まーたん☆
丸投げだと不安だし、全然訳もわからないですよね(￣◇￣;)
会社に出してーって言われていなければハローワークです(^ ^)
とりあえず申請書は、白い紙だと思うんですけど、それを出したら支給決定通知？白い細長い紙がくるはずです(^ ^)- 7月20日
ザト
会社がハローワークに申請する期限が10/31なので、8/4までに間に合わなくても大丈夫ですよ♪
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napipi
大変遅くなりましたがありがとうございました(^_^)電話でハローワークに確認したところ過ぎても大丈夫との事で安心しました。
親切に分かりやすく教えていただきありがとうございました！- 7月29日
napipi
ハローワークに聞くのが一番ですね！焦り過ぎてました(;_;)
ありがとうございました！