コメント
退会ユーザー
全然足りないので貰えないと思いますよ( ˊᵕˋ ;)💦
3人連続育休ってことで合ってますか？
退会ユーザー
私の場合2018年1月に出産してその後育休とってとりあえず2019年4月から6月まで働くも9月に２子出産でまた育休とってこの9月に復帰したけど来年5月に3子出産予定でおそらく育休手当はもらえないって言われました。4年前に遡ってなので遡っても2018年の6月頃なので11日以上働いた日が12ヶ月ないので無理だと言われましたよ。
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らんちゃん
復帰されてるみたいなので
色々と条件が変わってくるかと
思われますが
貴重な情報
ありがとうございます!!!- 10月5日
らんちゃん
3年連続になります
2018年12月の子が
2歳5ヶ月の時に
出産予定になります
もし私が4年遡れる対象なら
大丈夫なのかな??と
思ったのですが
よくわからなくて…
退会ユーザー
2021/6〜育休ってことは、4年遡って2017/6までに11日以上働いた月が12ヶ月必要なので、単純計算で6ヶ月程足りないですよね😥
3人連続の場合は色々厄介です🤥
らんちゃん
2017年6月から
2018年11月までに
11日以上12ヶ月って
条件じゃないんですね!!!
それじゃあ足りないですね
ありがとうございます
らんちゃん
2017年6月から
2018年11月までは
がっつり働きまくってました!!!
がっつりだったら
大丈夫系ですかね??
もし育児休業給付金が
貰えなかったら
旦那の扶養に入って
しまおうかなーって
思っていて…
ややこしい質問に
丁寧にお答え頂けて
嬉しい限りです!!!
退会ユーザー
仮に予定日ピッタリに産まれたら
育休が2021/6/29~なのですが
4年溯るっていうのは「最長4年」で
実際は育休で休んだ分がプラスで溯れます。
1人目の育休が2019/1/29~なので第3子の育休までに休んだ分として18か17ヶ月は溯れます。
となると2021/6/28~2019/6/28に加えて
2017/12まで溯った時に12ヶ月あるかどうかです。
(生まれてみないと日付はっきりしないので、月だけですみません)
完全月のことも考えると、ギリギリかなーと思います😵
らんちゃん
ギリですよね!!!
貰えたらラッキーくらいに
考えておきます!!!
いつも38週で
出産してるので
今回も早くー！！！って
願いながら
陣痛と戦いたいと思います!!!
丁寧な回答
ありがとうございます!!!