
育休明けの職場復帰について、1歳6ヶ月までの延長期間を自分で指定できるか教えてください。ありがとうございます。
育休明けの職場復帰について詳しい方教えて下さい😣
1月で1歳になる息子がおり、ただいま育休中です。
誕生日の前日で育休が終わるので、1月1日付けで保育園の利用申請をする予定ですが、私の住む地域では0歳クラスはいっぱいでどこの保育園も空きがありません。なので4月入園を狙い、そちらも申請します。1月入園が保留になった時点で育休を延長するつもりですが、延長の期間は1歳6ヶ月までの間であれば自分で指定出来るのでしょうか?例えば、4月入園で慣らし保育とかもあるだろうから4月いっぱいは育休で5/1から復帰します。という感じで。
教えてください🙇♀️
- monmama♡(5歳3ヶ月, 8歳)
コメント

うー
市によって復帰がいつからか決まっていると思います
うちのところは保育園に入園したらその月に1日は出勤しないといけません(有給もダメ)
次の月でいいところもあるので役所で確認した方がいいですよ⭐️

はじめてのママリ🔰
できます!
半年延長で6月以降しか復帰してはダメ、なのではなく、
半年間延長するから、その間に保育園決まるかな、というような感覚です
-
monmama♡
なるほど!わかりやすくありがとうございます🙇♀️
- 10月1日
monmama♡
ありがとうございます!うちの地域は利用開始の翌月の1日に復帰すればOKです!なのでそこは問題ないのです^^
育休延長は1日単位で延長出来るのかなぁと思いまして😣
うー
それなら大丈夫ですよ⭐️
monmama♡
ありがとうございます🙇♀️