※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
まみむめも
妊娠・出産

産休・育休後に退職する場合、育休給付金の返金が必要かどうか知りたいです。

産休、育休をとって、
復帰する前に会社を辞める場合、
育休でもらっていたお金は返金しなきゃならなかったりするのでしょうか?

コメント

まま

仕事場によって違いますよ!

仕事場から育休代がでてたら
復帰前提ですし、
社労士さんだったかな?とかはいってるところは
仕事場からでてるわけではないので
復帰しなくても別にいい。と
言われました!

  • まま

    まま


    わかりにくくてすみません😅

    • 9月29日
  • まみむめも

    まみむめも

    ありがとうございます
    職場からはお金はでてないはずです。健康労働組合?的な保険から出てたと思います

    • 9月29日
deleted user

そんなことないですよ!
私が現にそうなのですが、産休育休を取れるギリギリまで取って、そのあと諸事情で退職しました。

  • まみむめも

    まみむめも

    ありがとうございます!
    育休1年はおそらくとると思うのですが、復帰のタイミングで転勤もありそうで。辞めることになるかなーお思いまして。。

    • 9月29日
はじめてのママリ🔰

返金はないと思いますが、辞めるとわかっているなら早めに言ったほうがいいと思います😵💦

  • まみむめも

    まみむめも

    辞めるとはわかってないですよ!
    できるなら続ける気持ちはあるものの、ちょうど復帰時に転勤きそうだなと感じてるだけです。

    • 9月30日
つむむ

数日でも復帰して、辞める方が良いかと思います( ;∀;)
返金は無いと思いますが、会社の手続き上面倒事があるかもしれません。

  • まみむめも

    まみむめも

    どんな面倒事があるんでしょうか?
    知りたいです!

    • 9月30日