仕事が合わず、退職を考えています。社長に相談する際、家庭の事情を理由にするのが良いでしょうか？意見をください。

改行の仕方が独特ですね💦
その従業員が嫌味として使い物にならないと言うなら、今後新しく働く方にも同じように嫌がらせしてくる可能性があるので、私なら正直にそう伝えます。
一身上の都合だとめめさん側の意思のように捉えられてしまいますが、煙たがられていることが原因なら環境整備できなかった会社側に問題があると思うので💦

• 9月7日

読みにくい‥
改行や読点が独特ですね、

私なら事実を伝えますね
今後の職場環境改善のためにも💦
確かに一身上の都合と言った方が後腐れないかもしれませんが
私は後腐れを残していきます😅

• 9月8日