お金・保険
産休手当の支給日と計算方法について教えてください。産休中の給料に関する影響も知りたいです。
産休手当についてです！
産休は5月26日から入り、7月2日に出産、8月28日から育休に切り替わりました。
会社の締め日が31日で、5月に働いた分の給料が6月24日にでたのですが、約5万程でした。（通常の給料は社会保険など引く前で16万ほどです。）
7月24日、8月24日には約4万づつほど会社から振り込みがありました。
産休手当の支給される金額の計算なのですが、いつからの日にちで計算するのでしょうか？また、産休に入ってからの給料？が数万円あるのですが、そのことについて産休手当から引かれるとか、産休手当が出なくなる等、あるのでしょうか？
調べてもわからず、教えて頂けると嬉しいですm(__)m
- ゆ(9歳)
コメント
みんてぃ
産休手当は1年間の標準報酬月額で計算するので、直近の給料は気にしなくて大丈夫です。
産休中に給与が出た場合は、その分出産手当から引かれます。
みんてぃ
11日どうこうは育休手当の話です。
ゆ
産休に入った月の5月分の6月に出た給料（通常よりかなり少ないです）は1年間の標準報酬月額の計算に入らないという事でしょうか？
理解力無くてすいませんm(__)m
ゆ
育休手当の計算は産休に入った5月分（末締め日で26日から産休に入り11日以上出勤してます）の給料も含まれるということですか？😱
みんてぃ
標準報酬月額は9月改定なので一時的に減っても影響しません👍
みんてぃ
育休手当は産休入った月の分は影響しない認識ですが、職安に電話したら教えてもらえます。
ゆ
なるほどです！すぐの回答ありがとうございますm(__)m！
電話もして聞いてみますm(__)m