大学4年で出産後、内定が決まっても保育園が決まらなくても旦那の母親が子供を見てくれると言ってくれた。就活中で子供のことをどう伝えるべきか悩んでいる。
大学四年生で、6月に男の子を出産しました。
大学4年の就活中に妊娠がわかり、就活は中止し、結婚しました。相手は会社員です。今子供を産み、やはり社会に出たい気持ちが強く両家の両親に相談したところ、旦那さんの方の家族の本当近くに住んでることもありますが、旦那さんのお母さんは専業主婦なので、内定がもし決まって保育園が決まらなくても私が働きに行ってるときは見てくれると、保育園が決まって熱やら怪我やらでなんかあったときも言ってくれると、言ってくれました。
私自身とても感謝していますが、企業側がその旨を話して果たしてどう受け止めてくれるのか、どのタイミングで子供がいるのを言うのか悩んでいます。面接があるのでとても心配です。ちなみに職業は事務で内職です。
- S(4歳3ヶ月)
コメント
御園彰子
言うなら、最初に言っておいた方がいいですね。
言うというか、履歴書に書いておくというか。
他のママさんは、みんな最初から言ってると思います。
自分が保育園の送迎や、熱のお迎えコールの対応しないといけないママさんの方が多いと思うので。
学生でデキ婚してようが、子どもがいて就活するなら、他のママさん達と同じでいいと思いますよ。
祖父母の協力を得られるなら、何も心配することないと思いますが。
それで落とされるなら、その企業とは縁がなかったと思うしかないです。
働きたいママさんはみんな、何社も受けて落とされてやっと決めてる人ばかりだと思います。
ママ
別にいいんじゃないですか？
働きたくて保育所がなくても義母が見てくれる、熱が出ても義母が見てくれるとなると他の親よりは企業からすればいいと思いますよ！
子供がいるのは面接の時でいいんじゃないですか？
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S
ありがとうございます😊少し安心しました😭
- 9月5日
ゆうう
履歴書に書きました。すんなり受かったと思ったら、わりと子育て中の方が多く、色々と理解のある職場でした(^^)
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S
どんな業種ですか？
- 9月5日
S
そうですよね、、少し安心しました！面接がんばります。ありがとうございます😊