※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
初めてのママさん
お仕事

最低賃金で6年働いてきたが、育休明けの復帰に伴い時給交渉を考えている。会社はコロナで儲かっている。時給は幾らまで上げるべきか。

皆さん、時給交渉するなら
幾らまで上げますか?(何十円単位)
最低賃金で6年働いてきました。
この度育休を切り上げ
早く戻ってきてといわれ
来月から復帰です。

※コロナで営業不振になってなく
逆に儲かってる?会社です。

コメント

まい

フルパートですが5年かけて100円上がりました!
といっても、うち50円は資格手当ですが😓
パート先にもよると思います、いくら単位で上げていくのか…
ちなみに千葉県で最低賃金が確か910円??とかで、
パート先の通常時給は950円です。

  • 初めてのママさん

    初めてのママさん


    うちは、言わないと上がらない?
    必要な人材や頼りにしてる
    (残業沢山してくれる)人は時給高めです😳
    どのタイミングで交渉するか悩み
    今まで出来ずじまいで💦
    人手不足で育休切り上げたから
    今がチャンスかな?って思ってました。

    初めてなんで、幾らが妥当なのかな〜(笑)

    ありがとうございました😊

    • 8月12日