コメント
ひぃ
社会保険のことですかね？！
退職でなければ、保険は変わらず社会保険ですよ！！
みんてぃ
月の末日が産休だとその月の社保料が免除になります。
なので、産前休暇短くしてギリギリまで働く場合も、末日には産休に入った方が得になる場合もあります。
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すみ
うわぁ難しい。笑
12/8の予定日なのですが、極端な話、12/1まで働いたほうが12月の社会保険が免除になると言うことで合ってますか？😭😭- 8月1日
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みんてぃ
社保料は月毎で、日割りではないので、
ギリギリまで働くの希望なら、11/29まで働いて、11/30は産休にした方が、11月は社保料が免除される&給料も11/29分まで満額でるのでお得という意味です🙌- 8月1日
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すみ
やっと理解できました！
わかりやすく説明していただきありがとうございます！！- 8月1日
すみ
退職はまだしないです🤔
社会保険のままなんですね。