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うめぼし
お仕事

育休延長の条件や、妊活と復帰の悩みについて相談です。周囲の理解や支援が得られるか不安です。育休延長は可能でしょうか。

育休を延ばしてもらった方いますか??
来年の2月に仕事に復帰予定ですが、すぐに2人目が欲しいため復帰するのを迷っています。
(すぐに出来るか分かりませんが年齢が年齢なので妊活はしたい😖)
もし復帰してすぐに妊娠ってことになると色々と周りの目が怖くて😢
介護の仕事をしているので妊娠するとホントに何も出来なくなってしまい迷惑ばかりかけてしまいます。
職場の人達はとてもいい人たちなのですが、リーダークラスの人達は心無い言葉を言ってきたりします。
最近結婚した子に「時期を考えて妊娠してね」と言ってきたそうで…
人手不足なのは分かりますがその言葉はちょっと😣と思ってしまい復帰するのを躊躇っています。
育休を延ばすには保育園に入れなかったり面倒見る人がいない(配偶者の死亡とか)などの理由が必要です。
上記理由だとお金の支給があり育休が延ばせるのですが、お金は支給されなくても良いので、延ばす事は可能なのでしょうか??

コメント

Καnα♥︎

育休自体は会社との相談次第かと思いますが、そんな感じのことを言ってくるのであれば保育園落ちて延長せざるを得ない状況のほうが説明しやすいかもですね😂

  • うめぼし

    うめぼし

    田舎なので保育園確実に入れてしまうんです😂💦
    やはり会社に相談するのが1番早いですよね🙌

    • 6月30日
  • Καnα♥︎

    Καnα♥︎

    なるほど😂
    待機が多ければ不承諾通知希望ですんなり落としてもらえたりするんですけどね😭
    給付金いらなければ育休自体は会社の規定と判断次第ですね🙆‍♀️

    • 6月30日
  • うめぼし

    うめぼし

    そんな通知希望が出来るんですか😳
    一応役所さんに聞いてみたいと思います☺️
    良い情報ありがとうございます🤗

    • 6月30日
.。❁*

職場は最大何年育休がとれますか?☺️

給付金がいらないのであれば、育休だけなら職場の規定ですので職場がOKなら簡単に延ばせると思いますよ!

  • うめぼし

    うめぼし

    多分2年は取れます🤔
    職場がOKなら簡単に延ばす事が可能なのですね😆
    こういう場合必ず辞めなければならないのかなと思いまして💦

    • 6月30日
ゆめ

お金の支給が不要なら、無給でもいいから休ませてと会社に相談すればいいのかなぁと思います🤔

でも保育園に入れないし他に預け先もないから復帰できないって言う方が角が立たないかなと思います💡

入園申し込みの時に、あえて大人気の保育園を1つだけ書いてわざと落ちるようにしたり、市役所に相談してみるのも策だとは思います☺️

  • うめぼし

    うめぼし

    やはり会社への相談が必須ですね😖
    言い方のアドバイスまでありがとうございます☺️
    田舎なので保育園入れちゃうとは思いますが市役所に相談という手も考えてみます😆🙌

    • 6月30日
ちーた

仕事に戻ることが育休の条件なので、延長は相談ですね。私ならとりあえず復帰します💦
心無い言葉は気にしない😅意外と子供がいて働くとそういうノイズ(?)が、子供生む前に比べて気にならなくなりました😅

  • うめぼし

    うめぼし

    そうですよね💦
    気にしいな性格なので心無い言葉が怖くて復帰を考えてしまいました😢
    そこは母強し!になるべきですかね💪

    • 6月30日
み母さん

職場の上の方、
同じ女性?なのに心無い事言ってきて悲しいですね...

産まれる前に区役所で
聞いたのですが、
産まれてからもうちょっと
一緒にいたいなぁとかって
思ったら審査書類に延長したいみたいなチェックする欄があって、そこにチェックしたら延長できるって聞きましたよ^ ^ でも職場には言わないとダメみたいですが💦
なので、区役所の方に相談するのはいかがですか??

  • うめぼし

    うめぼし

    ホントにこれは言われた後輩ちゃんに聞いた時はとても悲しくなりました😢
    私も影で言われていたんだろうなと…

    そーなのですか?!
    良い情報ありがとうございます😂❤️
    職場と区役所に相談してみようかと思います😌

    • 6月30日