コメント
ちびmama
仕事を辞めてしまったのであれば、産前産後休業中までしか保育園に預けられないと思います。
退職せずにそのまま籍を残しておけば、復帰する・しないどちらにしても2人目が1歳までは上の子も保育園に通えたと思います。
すでに退職してしまったならどうなんでしょう…。職場に要相談か、仕事復帰しないといけないですね。。
えぴ
うちの住んでいる市は
出産予定日の2ヶ月前まで働けば
辞めても申請さえしとけば
2人目が一歳になる日まで上の子の保育園は問題ないです！
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m⑅
申請とはどのような申請なんですか？😊
- 6月29日
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えぴ
その辞める前に子供の保育園など申請する課に行き、
保育園の登園利用理由を就労から出産への変更
出産が終わって2ヶ月経つ前に
また申請理由を変えて
うちの市は出します！- 6月29日
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m⑅
多分保育園の方が出産の方に変更して出してくれたんですよね🥺
申請理由は育児でも通るんですか？？？- 6月29日
ラテ
辞めてしまっている場合は産後2.3ヶ月で退園みたいなパターンが多いと思います😖
区役所などの子供家庭科みたいな所で直接聞くとわかりやすいですよ😊
りょ
うちの自治体(おそらくほとんどの自治体)は仕事を辞めてしまっていると産前産後２ヶ月ずつの利用で退園になります💦
産後２ヶ月で求職にきりかえれば自治体によりけりですが1～３ヶ月は在籍できますが求職なので仕事が見つからなければ退園です😰
一度役所に確認するのがいいと思います！
m⑅
やっぱそうですよね🥺