妊娠中で産休・育休を取ることになったアルバイトが、職場に挨拶に行く際に社長や専務への菓子折りを悩んでいます。社長や専務宛には別枠での菓子折りがいいでしょうか？旦那は社員です。何かアドバイスありますか？
カテゴリー違いでしたらすみません。
アルバイトで働いていて、
妊娠発覚時からつわりがひどく
ずっとお休みを頂いていたのですが、
このまま産休、育休を頂く事になりました。
職場に挨拶に行くのですが
菓子折りを持っていこうと思ってます。
そこで気になっているのですが
社長や専務宛には個人的に、
社員とは別枠で菓子折りを
用意した方がいいのでしょうか？
ちなみに旦那が社員として
働いております。
- ごってぃ。(8歳)
肋骨ボンバー☆神
旦那様がそこで働いてるなら、別に持っていった方が良いと思いますよ。
ごってぃ。
ありがとうございます！
りのろん。
回答とは全く関係無いのですが
川崎市に住んでると書いてあったので☺️✨
私は大磯なので少しだけ近い！と思ってコメントしました😂✨
ごってぃ。
はじめまして！
大磯ですか！私は登戸です(^_^)
りのろん。
登戸😳すみません存じ上げません😓💦
田舎っぺな者ですみません😂💦
ごってぃ。
いえいえ！
少し遠いですね｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ｡
りのろん。
そうみたいですね😖💦
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