生後0ヶ月(13日目)の子がいます。旦那の会社はイベント事が多く、来月お…
生後0ヶ月(13日目)の子がいます。
旦那の会社はイベント事が多く、来月お宮参りに行く日に会社で1泊2日のキャンプがあると言われました。
本人はお宮参りを優先したいとは言っていますが、ほぼ強制参加なのできっとキャンプの方に行くと思います。
お宮参りは別日に行けばいいとはわかっているのですが
私は初めてのことばかりで毎日寝不足で必死に頑張っているのに、泊まりでキャンプなんてよく行けるなと思ってしまいます。平日は22時近くまで仕事をしていて帰りが遅いのに、これからも土日の休みでさえ会社の行事に参加されると思うと旦那に冷たく当たってしまいます。私の心が狭いんですかね？
もちろん旦那に相談しましたが、役職ついてるし自分以外の上司や部下は参加するのに休みをもらうのはちょっと...と言われてしまいました。
キャンプ以外にも月1回は必ず飲み会、毎年3泊4日の社員旅行やBBQ、お花見などたくさん行事があります。
- y♡(3歳11ヶ月)
コメント
ママリ
そんな行事多いのは独身の頃なら楽しそうな会社ですが、家族を持てばその家族が被害被りますね😣
お宮参りの日にちの後にキャンプ決まったんですか？
職場の方も家族より仕事優先する方が多いんですかね💦
なんだかこれから振り回されると思うと嫌ですね😣
うちの、旦那の職場は行事はないですが飲み会やご飯食べに行くなど多いです。
その度にまたー？と言いますが、それでも、行きますもんね💨
ホント男の人は自由でいいですよね😭
まめ
私自身が結構仕事を優先させてきた人間なので、ご主人のお気持ちもなんとなく察しがつきます…
しかし育休で会社から離れてみると、自分の今までの仕事の仕方を客観視できる様になり、今では「頑張りすぎてた」と感じます。
仕事を優先することが当たり前だったというか、疑う余地もなかったというか…
母になった今思うのは、
「こんなに大変な時にキャンプ？！」です。（特に長男が生まれた最初の1ヶ月私は身体も心もボロボロでした）
正直、仕事というより遊びに行かれると感じます。
確かに楽しそうな職場だなと思いますが、仕事優先の風潮があって家族を後回しにしがちな雰囲気ならば、役職についてらっしゃる旦那さんこそが「子供生まれたばかりだから、今回はパスする」と言い出す事が会社のためにもなるのでは？と思います。
そうしたい社員の方も声をあげやすくなるキッカケを旦那さんが作る良い機会なのではないでしょうか？
勿論言い出しにくいのも分かりますが…
yukari🐥さんが心が狭いとは全く思いません。お宮参りじゃなかったとしても、暫く週末に会社の（業務以外の）予定を優先するのはやめて欲しいです。。
ゆみ
私も冷たく当たると思います‼️
私も1人目の時は産後ボロボロでした😱そんな中、「休みの日ジムに行ってイイ？」と聞かれて、料理中だった包丁を思いっきり振り下ろした事があります💦近くで言われたら刺していたかもしれません😑そのくらい、産後は心身共に狂います。
言い続けないと男の人は変わりません😑ムカつきますが😑
私なら1泊2日のキャンプに参加するって言われたら、旦那の休みに合わせて私も1泊2日でどこかに行かせてもらいます。もちろん子供は置いて。母親だけ自由がないのはおかしいですから‼️
ゆゆゆ
似たような会社に勤めてましたが、子供がうまれたばかりの家庭は、本人も周りも母子優先で、イベントは控えてました。
少しだけ参加するとか。例えばキャンプなら、ランチタイムだけ日帰りで参加かな。
旦那さん、父親になった自覚を持って、社内交渉をしてもらいたいですね。言いづらいのはわかりますが、同じような会社に居た身としては、それも含めて仕事なので。。
ママはむしろ怒らず相談だなんて、とっても偉いですよ！お疲れ様です💕
Hoppy
そもそものことコロナで騒がれてる時期なのにキャンプですか、、、ほぼ強制参加とはいえ旦那はそれに反対しないのもどうかと、、、
y♡
コメントありがとうございます😢
キャンプも毎年あり、お宮参りこの日でいいよね？と聞いたらその日キャンプって言われてしまいました...
職場の人も仕事優先の方が多いみたいでそれが普通みたいな感覚になっちゃってるんだと思います😞
慣れないことでこっちは必死なのに..と最初は怒りがありましたが、今はもう悲しくなってきます😞