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お仕事

子供が小さいことを伝えても面接可能かどうか聞けるでしょうか?10ヶ月の子供がいて不採用が続く。理由は子供が小さいからと言われている。面接行くのも無駄足な気がして…

ハローワークで応募希望の際に会社側に子供が小さいことを
伝えた上で面接可能かどうかを聞いてもらうことってして貰えるんでしょうか?
子供が10ヶ月でかれこれ10社以上不採用です…
理由も、子供が小さすぎる。やもしコロナが職場で出てお子さんにうつしたら大変だ。と断られます😥

理由がそんなんばかりなので、面接行くのも無駄足な気がして…

コメント

miliy

ハローワークの担当の人に相談したら会社に問い合わせしてくれる際に聞いてもらえると思いますよ😊
私のとこでは面接受ける前に気になったことを相談したら電話で聞いてくれはりました!

ままり

ハローワークの窓口での相談の際にその旨話すと、その場で応募先に電話して聞いてくれましたよ!
面接してからだと手間ですよね😔

ショコラ

私はハローワークを利用した事はないのですが、出来ると思いますよ!

だって、効率悪いですよね!

市役所にハローワークの出張がきて、ママさんの就活相談をしてくれる支援もあるようですよ!

そうゆう方が採用してもらえそうですよね!

でっで

応募の電話の際に確認してくれますよ✨
私は応募した側ではなく、会社で応募の電話を受けた側ですが、「小さい子供がいるが大丈夫か?」とか言われるのは珍しくないです😊