お仕事
テレワーク予定だったが、子供が熱で病院へ。上司からテレワークNGで有給扱い。ミス続きで険悪。上司に電話するのが憂鬱。
だいぶ、へばってます💦
今週から１週間テレワーク予定でした。
が、先週の金曜日に引き継ぎが終わらず月曜日午前中だけ出社することに
日中忙しくなりそのまま普通に勤務しました。
その日は娘が熱をだし義実家に預けていたので、早めに帰宅しますと言いました。
病院が終わって上司から電話で、こどもを病院に連れていくならテレワークはできないと言われました。
翌日も連れていく予定だったので、火曜日(今日)は有給扱いになりました。
明日からどうすればいいのか...
上司ももう面倒くさそうでした。
このいざこざの前から私のミスが続いて上司とは険悪です。
ミスした自分が悪いし、熱をだしたこどもを言い訳にするつもりもありません。
ただ、ちょっと疲れてしまいました。この後上司に電話するのが憂鬱で...
愚痴を聞いてもらってありがとうございます。
- ままり(生後1ヶ月, 6歳)
コメント
退会ユーザー
テレワーク出来る仕事なら、引き継ぎって在宅で出来ないんですかね😣？私も引き継ぎ全部テレワークでハングアウト使ってやってますよ！
お子さんの熱は誰も予想してないし、かかりたくてかかってる訳ではないのに困りますね💦
ミスが続いて険悪なのかもしれないですが、それとこれとはまた別な気がしますよね…。
ままり
コメントありがとうございます✨
仕事の内容的にはテレワークというより実質休み状態です😂
優しいお言葉ありがとうございます🙏💦
私も電話かけるの嫌～とかお互い子どもですよね😭
後で頑張ってかけます📲
退会ユーザー
わ、私も同じです🤣出産前と別部署になってしまって、出勤して最初の1週間会社で引き継いでその後テレワーク予定が、会社でコロナ出て出社禁止になって引き継ぎしてもらってますが、私ができることなんてそれほどなく…😂一応もう担当お願いされてはいるんですが、コロナで休止とかで仕事があまりなく…😂
や、険悪な人にかけるの全然余裕👍🏻みたいな人の方が少ないですよ🤣緊張すると思いますが、頑張ってください😂
ままり
職場復帰で部署変わってコロナで大変でしたね😭💦同じ働くママさんがいて励みになります!
さっき恐る恐る電話してなんとか明日から在宅という事になりました、険悪な感じのままでしたが🤣
背中を押してもらってありがとうございました💞