コメント
あんこ
契約社員であれば雇用契約によると思います。会社規定によるかなと。
けど、育休を取れたということは復帰前提ということなので、自動かは分からないけど、一般的には育休中でも更新されると思います。
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あんこ
契約書に自動更新の前提要件とかの記載が無いのであれば、勤務実態の有無で断られるのはおかしい気がします
はじめまして😊✨
遅くなりすみません😔
契約書に前提要件とかの記載は無いです！私が初の産休育休とった人だから恐らくわかっていないだけだとは思うのですが、辞めるとなったら嫌がらせをするような人だからそう言われたんでしょうね😅
最悪労基に電話してきくしかないですよね！
ありがとうございました😊