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ならし保育中です。育休が明後日で終わりますが、まだご飯食べる＆お昼…

ならし保育中です。育休が明後日で終わりますが、まだご飯食べる＆お昼寝までできていません。
職場は、仮に休むのは構わない。人数が足りているから欠勤扱いにすると言われています。
それか遅刻や早退で仕事に来るのか連絡しないといけません。

ならし保育中は、一日見てもらうところが完了するまでは、すぐに迎えに行けるように仕事休んでいたほうが良いでしょうか？

通勤には車で往復１時間ちょっとかかります。

コメント

ママリ

仕事へ行って、無理そうなら連絡ください！でいいんじゃないでしょうか？
周りのお母さんたちもそうしてます！

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