保育園での慣らし保育ができず、育休を延長している女性。復帰日程に迷いがあり、夫の意見も聞きたいとのこと。
0歳と3歳の子どもがいます。4月から保育園に通い出した矢先、コロナの影響で登園自粛になりました。慣らし保育も数日しかできていなくて、今月30日から復帰の予定だったのですが職場と相談して5月まで育休をのばしてもらうことにしました。復帰の日程を決めるときに私としては慣らし保育を1、2週間程度と思っていたので、5月中旬ぐらいに復帰したいと伝えると、この状況だから5月末でもいいと言ってもらえました。ただ、育休をのばし、さらに時短勤務にして配慮してもらっていているので、とてもありがたい話なのですが、迷惑をかけてしまっていると心苦しく思ってしまいます。夫は月末まで育休を取らせてもらえば？と言っていますが、どう思いますか？意見を聞きたいです。
- ゆう
コメント
かなママ
心苦しい気持ちはとてもよくわかります！
が、もし私ならご厚意に甘えさせていただきます😊
るな
うちも同じ状況です！
延ばせるなら月末まで育休取ります😊GW明けにコロナが収まっているかもわからないですしね！
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ゆう
ありがとうございます😌そうですよね、終わりが見えないですよね…。もう一度考えてみます。
- 4月9日
まゆ
もしかしたら、会社もそこまで急いで復帰して欲しくない場合もあると思い、素直に末までにします😌
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ゆう
ありがとうございます😌そうですね、そういう場合もあるかもしれないですね。
- 4月10日
あやん
リスクなんて気にせず働け！って会社が沢山ある中ですごく恵まれた環境だなと思いました☺️
今後の状況もまだ不明ですしお言葉に甘えていいと思います👌
復帰後に配慮してもらってありがとうございます！って気持ちさえ持ってればみんなわかってくれますよ(^^)
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ゆう
本当にありがたいお話で涙が出ました😭復帰後は感謝の気持ちを忘れずに働きたいと思います。ありがとうございます。
- 4月10日
ゆう
ありがとうございます😌気持ちわかっていただけて嬉しいです。もう一度考えてみます。