お仕事
育休明けの派遣社員が、コロナ感染者が出た派遣先で働くか悩んでいます。仕事は別の建物だが、濃厚接触者がいる可能性が不安。仕事を辞めるべきか迷っています。
育休明けで今、慣らし保育中の派遣社員です。
来月末までに派遣先が見つからないと保育園退園になってしまうので、今必死で探してます。
ですが、やはりコロナの影響で求人数が少なくなかなかみつからず、やっと先日時短で希望条件に合うお仕事が見つかりエントリーしました。（返事待ち）
ただ、エントリーしてから知ったのですが、派遣先の企業でコロナの感染者が出たとホームページに書いてありました。
ただ、もし仕事が決まった場合、私が勤務するのは別の建物にはなるのですが、少し不安があります。
(勤務は本社、コロナが出たのは工場、距離的には3駅程度の距離)
濃厚接触者が本社に来てたりしたら、と考えたらそこで働くのをためらってきてしまいました。
断った方がいいのか。
ただ、ようやく見つかった仕事なので決めきれない部分があります。
皆さんならどうしますか？？
- チップ(5歳3ヶ月)
コメント
退会ユーザー
私の職場でもコロナが出ました(私は育休中です)
1つの階に4フロアあり、うち1つの所で感染者が出ましたが他のフロアの方への感染はまだ確認されてないようです。なんとも言えませんが3駅も離れてるなら大丈夫だと思いますが…😣
チップ
の職場でも出たのですね💦もうこうなってくると、公になってないだけで誰が感染しててもおかしくないですよね😌そう考えると、どこで働いてもリスクはありますよね💦