コメント
そらたま
会社がどういう処理してるかで変わりますが、おそらく含まれないと思います。ただコロナの世の中なので
その辺は国がどう対処するのかわかりません。
育児給付金は2年分をみるので
去年しっかり働いてるなら大丈夫だと思います！
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はじめてのママリ🔰
ご回答ありがとうございます！！
やはり会社の処理次第ですよね…。仕事始まり次第、聞いてみます。
一昨年に日数減して働いてる時期がありまして、育休が始まるであろう月から2年遡ると11日以上の勤務がぎりぎり12ヶ月あるかないかなんですよね…。産休入る前に仕事が再開出来れば良いのですが（泣）