保育園に入園後、仕事復帰のタイミングや休暇について相談です。会社の了承が必要でしょうか。
カテゴリ違ったらすみません💦
保育園と仕事復帰について、ご存知の方がいたら教えてください。
保育園に4月入園で、5/15までに仕事復帰をしないといけません。
土日を考えず、5/16に有休を取った場合は退園にはなりませんよね？
5/16に有休ではなく欠勤となる場合は退園になりますか？
コロナのことがあり、もし復帰の段階で今よりも悪い状況だったときは、会社に了承を得てしばらく休めないかと考えています。
もちろん会社が対応してくれるかどうかではありますが…。
保育園を退園にならず仕事を休む(有休を超えたら欠勤)ことはできるのでしょうか？
- ふうたろ(5歳2ヶ月)
コメント
るな
自治体によっては、5月末まで育休延長できますよ！
会社にも要相談ですが…
市町村の保育課に確認してみてはいかがでしょうか💡
あんどれ
5/16は土曜日ですが有給使えるんですか？
5/15に有給使えば退園にはならないですよ😄
復帰しないと有給使えないので。
退園にならずどれくらいまで保育園を休ませられるかは自治体によるので、電話で相談するといいですよ！
まだ決まってなかったりするかもですが💦
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ふうたろ
土日は考えず、でお尋ねしてました！
有休＝復帰とみなされるんですね🤔
状況が状況ですもんね💦- 4月7日
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あんどれ
どちらにしても15日まで、なら15日には復帰しないとダメだと思いますよ😅💦
まぁそれも延長になってる可能性もありますが…- 4月7日
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ふうたろ
やっぱり5/15に復帰じゃないと厳しそうですよね💦
会社からは育休延長ができるならそれでもいいと言ってもらってまして。
育休延長がなければ最悪有休か欠勤か…と考えてました😓- 4月7日
みみたん
そもそも有給は復帰することが前提で使うお休みなので、復帰してるとみなされると思います🤔
欠勤の場合はどうなんでしょう、、？
そこはお役所に確認が必要かもです😞
ただ、このご時世なので多少大目に見てくれたりするかもしれませんね！
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ふうたろ
有休＝復帰と考えていいんですね！
市役所にも問い合わせしてみるつもりですが、このご時世、同じような問い合わせが殺到してるんではと思うと気が引けてしまいます😅- 4月7日
るな
すみません！自治体ではなく市町村です🙋♀️
ふうたろ
市町村によるんですね！
せっかく保育園に受かったので退園はさせられないですが、この状況で預けるのもなあと不安で😓