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ままり
お仕事

旦那が復帰後に休まず、子供の世話に困っている女性。ファミサポや病児保育を利用しようとしたが手続きが難しく、辞める決意。旦那は理解不足。

復帰前は子供が熱出したりしたら交互に会社休もうと言っていた旦那。
いざ復帰してみると「俺今休めない」と絶対に休まない。
会社に休みたいと連絡するとネチネチ言われ。
どちらの親も遠方のため頼れず。
ファミサポに登録したり、病児保育あるから利用しよう!と思っていたのですが
ファミサポは事前予約が必要。
病児保育は医師から書類を貰わないといけない。
職場に申し訳ないし、罪悪感で潰れそうなので辞めます。
上司にはまだ言ってませんが。言うの怖いなぁ。
なんかもう涙出てくる。

旦那に「もう仕事やめるわ」とLINEすると
「無理しなくていいんだよ」だって。
何言ってんだこいつ。

コメント

sa

私なら
お前はもう少し無理しろや😊と言いたいです!
口だけって本当嫌ですね。。
どうせなら最初から期待させないで欲しい💦

  • ままり

    ままり

    コメントありがとうございます!
    できないなら始めからできないって言ってほしかったです😢

    • 3月15日
deleted user

えー‼️旦那さんありえないですね。私ならブチギレます。

ファミサポ、定期利用じゃないと使えないですよね😫💦あと小さい子だと敬遠されるし。

病児保育は、医師の書類が必要でも利用したことはありますか?旦那さんが休めないなら、朝病院に連れていってもらって病児保育に預けたらいいんですよ。そうしたら遅刻ですむので😅

何回かバトルしてやっと夫が出来るようになるんですよね…

でももう辞めるって決めちゃったのでしょうか😰?

  • ままり

    ままり

    コメントありがとうございます!
    病児保育、まだ使ったことはないです💦
    事前予約必要なのかと思ってました💦
    今回のことが大きい原因ですが、他にも旦那が思ってた以上に何もしてくれないので体力と精神的に限界でもう仕事辞めようと思ってます。
    旦那とは離れますが地元で親の手助け借りて正社員を探すか
    土日にがっつりアルバイトするかで検討中です👶

    • 3月15日
かもあ

病児保育利用しましょう!
休むより遅刻でも行ったら、どうですか⁈

  • ままり

    ままり

    コメントありがとうございます!
    そうですね😊

    • 3月15日