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はじめてのママリ🔰
お仕事

保育園で60時間以上勤務が必要ですが、育休中の慣らし保育は考慮されない場合があるのでしょうか？中旬に復帰予定を伝えたら退園させられる可能性はありますか？

保育園は60時間以上勤務なっていますが足りなくて退園させられた方おられますか？
慣らし保育のない保育園の場合は育休中の慣らし保育はみなされないのですか？あると思って中旬復帰と職場に伝えてしまいました💦

コメント

きなこ

就労証明書を提出した際、市で定められている時間で記入してもらってないですか。
保育園内定した後に勤務時間が変更になったということでしょうか⁇
仕事が始まると再度就労証明書を提出する自治体もあります。その場合、基準以下であれば最悪退園の可能性もあるのではないでしょうか。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    育休期間を3月末で提出しているにもかかわらず慣らし保育があるので中旬でと職場に伝えてしまいました。

    職場に再度相談し4月から復帰し、
    60時間以上働くのがベストですね汗😓

    • 2月27日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    回答ありがとうございます♪

    • 2月27日

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