
会社の愚痴です。あたしは介護してます。今月いっぱいで産休に入ります…
会社の愚痴です。聞いて下さる人は聞いてください…。
あたしは介護してます。
今月いっぱいで産休に入ります。それなのに、一ヶ月だけ違う事業所に異動させられました。たった一ヶ月だけくらい慣れた場所で終わりたかった。新しい所に行けばストレスは溜まる、気を遣いすぎて疲れる。おまけに新しい所は人員が足りない為あたしが休めばその日に休みだった人があたしの代わりに出てもらう。
周りから「無理しないでね。」とは言われるが休んだら休みだで周りに迷惑がかかる。
この間から具合悪くなったり、お腹が張ってだるくなったり
で休んでました。休んでた分は有給扱いになってるんです。
しかし、明日は病院で終わったら仕事…ほんとわ休みでした。
その休みを挟んで4連勤だったんですが…今日と明日も入れれば6連勤になります。
今まであたしの代わりに出てくれてた人が振り替えで休んでもらうという事であたしは出勤。
具合悪くて休んでた意味。
こんな会社どう思います?
なんで人員が少ない所へ異動させられたか意味わかりません( ˙-˙ )
- かにゃたん♡(6歳, 8歳)
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