

りる
手続きの承認を社長、手続き自体が経理の方だけならそこで終わる話かと思いますが、直属の上司の承認や保険証が出来た時や質問に経理の方が来た場合は声のトーン等によっては周りが知ってしまう可能性はあるのかなって思いました。
基本は個人情報もあるので口外するのはどうかと思いますが…。。

ママリ
一般的には、
扶養に関しては人事が書類を処理して社長が決裁になりますので、そのあたりの人たちが知ることになりますね。
個人情報なので、普通なら直属の上司が知ることはありません。
りる
手続きの承認を社長、手続き自体が経理の方だけならそこで終わる話かと思いますが、直属の上司の承認や保険証が出来た時や質問に経理の方が来た場合は声のトーン等によっては周りが知ってしまう可能性はあるのかなって思いました。
基本は個人情報もあるので口外するのはどうかと思いますが…。。
ママリ
一般的には、
扶養に関しては人事が書類を処理して社長が決裁になりますので、そのあたりの人たちが知ることになりますね。
個人情報なので、普通なら直属の上司が知ることはありません。
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