コメント
きりん
1年働いてないし、育休って復帰前提で貰うものですよね？
辞めたら貰えないんじゃないですかね…。
ままり
育休手当は、育休後も仕事を続ける人しか貰えません😂
さらに、雇用保険に入っていて11日以上働いてる月が12ヶ月以上？(曖昧ですみません😓)ある人じゃないと貰えません😂
妊娠、出産を理由に退職するのであれば失業手当がもらえます！最寄りのハローワークで相談されてはいかがでしょうか？🤔🤔
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rin
妊娠、出産だと
失業保険もらえないみたいなんですが、、もらえるのですが？- 2月15日
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ままり
妊娠、出産での退職こそ特別処置？みたいな感じで貰えますが、1年未満だとどうなんでしょうね🤔
最寄りのハローワークで相談されるのがいいと思いますよ😊- 2月15日
タロママ
産休、育児休暇はその会社で継続して働いているand復職することが前提かと、、
雇用保険に加入していて、
規定通り予定日1ヶ月前（曖昧ですが）まで仕事して、、が条件かと思うので今辞めても何にも無いですね(^◇^;)
失業手当がもらえるか、、
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rin
派遣なんで3か月更新なので6月末までしかはたけないので
どっちみち、、
1か月前なら
7月末になるんですよ
どちみちとれないですよね？- 2月15日
ママリ
出産までにやめたら何ももらえませんよー！
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rin
派遣なんで3か月更新なんですよ、、
3月末か6月末でどっちみちやめないといけないです- 2月15日
rin
派遣なんで3か月更新でどっちみち
6月末までしか働けなくて、、
どっちみち取れないですかね