遅出で長時間勤務中、イライラとストレスが溜まっています。有給取得について心配し、産休の相談も困難を感じています。体調不良や仕事の負担が大きく、支援が必要です。
今日は、遅出です。10時半からの19時半帰りです。
午前中できついです。
帰りたいきもきでいっぱい。(T0T)
職員の動きが悪く、イライラします。
私が動かないとどうにもならないのでムカつきます。利用者に向かってわらえません。
二月のはじめから休みだったのに二月出勤。
↑係長が勤務組めないせいです。
有休とると怒鳴り、怒られ、最悪な気分に
切迫早産や胎盤剥離、病院に入院しないと休めないとか、妊婦をどうおもってんねん。
３月１日から３月9まで、有休とれるかな。？
心配です。(T0T)。
９日から産休ですが、
予定日をずらすよう、医師と相談してくださいと言われました。。
さすがに無理だろよ。うちのこに生まれてくるなというみたいで、絶望です。
・゜・(つД｀)・゜・
休憩一時間以外も、他の人は、休憩があるに私は、ない。
もう利用者トイレ誘導いきたくない。辛い！！
泣きたいです。行事担当はずしてもらいたい。
見た目だけで判断しないで。
おなかが張り辛いんです。張り止め服用。
でも張ります。。(T0T)。
- はじめてのママリ🔰(4歳7ヶ月)
初めてのママリ🔰
予定日ずらって、アホかて感じですね！！！💥💥💥
妊娠した瞬間に決まってるんやーー！👹
労働局に通報したい勢いですね😭
みー
介護士さんですか？😊
休みを出勤してるのに有休取ると怒るとか予定日ずらせってバカなんですかね？👊
私なら係長より上の上司に言っちゃいます！
なんとしても3月1日から休みましょう！！！
妊娠中の利用者介助しんどいですよね💦
無理しないでくださいね😭
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