コメント
Καnα♥︎
延長は半年単位ですが、早めの復帰はもちろん可能です🙆♀️
あ
1ヶ月単位とかではなく、本来ならお子さんの1歳の誕生日の前の日で育休が切れるはずなので、もし月の途中でしたら2/1〜の保育園入園だと思います。
でも現実どこも4月1日入園だと思うので3/31まで延長だと思います。もしくは復職日までの延長になるかと思います。
ただし育休延長には2/1〜の保育園入園不承諾通知が必要になってくるはずですよ💦
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しおり
2月の保育園は入園できず、保留通知がきてるので
育休は延長できるのですが、
慣らし保育などの関係で4月の途中から
復帰とかできるんですかね？💦- 1月30日
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あ
できると思いますよ🙆♀️
ちなみに私は去年の5/6までの育休延長で、手続き上は5/7〜の復帰となってます❣️- 1月30日
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しおり
そうなんですね！
私も相談してみます！
ありがとうございます(*ˊ˘ˋ*)｡♪:*°- 1月30日
退会ユーザー
こんにちは！！
わたしも10月で1歳でしたが、保育園に入れず、4月に入園が決まりました！
延長の申請自体は半年単位ですが、保育園が決まったら入園前の月末までが育休になります！
ですので、2月のお子様が1歳になる時点で、2月には保育園に入れなかったとゆう通知を会社に提出し半年延長申請をしたうえで、4月に保育園が決まったことを伝えれば、自ずと3月31日まで育休になると思います！！
会社によって違ったらすみません！
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しおり
やはり3月末ですかね？💦
4月の途中から復帰したいなぁとか
思ってるんですけど難しいですかねー(T^T)- 1月30日
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退会ユーザー
調べてみたら、ハローワークの話では慣らし保育中も手当て貰えたりするみたいですよー！
なので途中からも大丈夫だと思いますよ🙆♀️
細かいことは会社次第みたいなかんじです！
https://www.kanae-3.com/1504.html- 1月30日
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しおり
調べていただいたなんて！
ありがとうございます(；A；)
職場に相談してみます(*ˊ˘ˋ*)｡♪:*°- 1月30日
しおり
早めに復帰できるんですね💦
4月から入園のため、4月1日から
仕事復帰かな？と思うのですが
慣らし保育などもありますし
4月の途中から復帰とかできるんですかね？💦
Καnα♥︎
2月から育休延長してるのでしたら8月までは育休かと思いますので、慣らし保育が終わってからの復帰は可能ですよ🙆♀️
詳しい日程は会社と相談の上だと思います！
しおり
よかったですー！
何かと融通のきかない職場でして
こちらの希望通りの日付で復帰できるかわかりませんが、相談してみます！
ありがとうございました*\(^o^)/*