お仕事
保育園入園で正社員になる話があります。0歳児を抱えるので休みが取りにくいですが、時短勤務も選択肢。扶養内パートか時短社員か悩んでいます。
4月から保育園入園が決まりました！これを機に今働いてる職場（託児付き）から長く働けるようになるし社員にならない？という話が出たのですが0歳児を抱えての正社員ってどうなんでしょうか……😭
0からスタートなので有給もないしなかなか気軽に休めるような職種ではありません。
けど正社員になれる……魅力的😭😭笑
時短勤務も選択できるみたいなのですが扶養内パートのままか時短社員かならどちらを選びますか？？
- ペペロンチーノ
コメント
るー
私なら先のことを考えて正社員になります！
どんぐりどん
悩みますね！上の子の習い事、小学校入学…まで先考えてしまうと。。。そこまでガッツリはたらく！を選ぶのか、大きくなってゆくゆくガッツリ！を選ぶのか…ってとこですね！
正社員だと平日習い事させられないので、週末になりますし、学童の質も気になります。。。よね😭
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ペペロンチーノ
ありがとうございます！
悩みます😭 ゆくゆくは、、とは思っていたので今行動すべきか？と考えてしまいます🥶
が、正社員の話が出てるだけほんと贅沢な話ですよね、、！！- 1月30日
ペペロンチーノ
ありがとうございます！
子持ちで正社員の話が出るのもありがたいですよね☺️！