
今日、夫が上司とトラブルになり、お前は戦力外だここには必要ないから…
今日、夫が上司とトラブルになり、お前は戦力外だ
ここには必要ないから勤務先の異動か
さっさと辞めて次の仕事しろと言われたらしく
とりあえず勤務先の異動がいいと言ったようなのですが
本人的にはどこの営業所に飛ばされても
噂が流れて自分は否定されるだろうし
今住んでいる所から遠い所に飛ばされるかもしれないと
言っていて転職を考えたいらしいです。
私は2人目の出産が終わって産後休暇から育休を
1年取る予定なのですが、もし転職となると
2人とも収入がなくなるので2人の生活が不安です。
まだ辞めるか決まった訳ではありませんが
もし辞めるとなるとしておかないといけない手続きは
何があるのでしょうか?
上の子は保育園に入っていますが
退園の可能性はあるのでしょうか?
わかる方教えて頂けませんか?
- jumbo(5歳1ヶ月, 7歳)
コメント

p
失業手当が3ヶ月もらえるはずなので、それまでに次を見つけたら大丈夫なのではないでしょうか?育休中でも見てもらえる園なら、ご主人が求職中ってことでいけませんかね?

ゆうママ
私の住んでいる地域の
公立保育園は
3ヶ月間、求職中といつ理由で退園を待つことができます。
ただ、標準時間、短時間という括りがあって
無職なら短時間保育になり
登園は遅く、お迎えは早く行かないと
園によって決めた時間を超過すると延長料金が発生します。
-
jumbo
回答ありがとうございます!
求職の期間は3ヶ月くらい
あるんですね!
時間の括りは私の地域と同じです!- 1月29日
jumbo
回答ありがとうございます!
失業手当は3ヶ月分まとめてなのでしょうか?
そう言われたら保育園から貰った
育休中の保育の申請書の理由欄で
求職中があった気がするので
大丈夫かもしれないです!
p
まとめてかは分かりませんが、育休手当と同じようにすぐには入らないと思います😱
jumbo
そうなんですね!
教えてくださってありがとうございました!!