お仕事
5ヶ月の娘を持つ母親が、4月の社会復帰と保育園について相談しています。再雇用制度で正社員に戻るか、パートで復帰してから正社員になるか迷っています。どちらを選択するか、アドバイスを求めています。
こんばんは。もうすぐ生後5ヶ月になる娘をもつ者です。
この度4月の社会復帰と保育園についての相談があります。第一子の為、仕事と育児の両立に検討がつかず悩んでおりますので意見をください。
まず私は小売業で約3年正社員で働いておりました。
退職理由は、重度の悪阻で食品責任者でしんどく
退職しました。その際、会社と再雇用制度を結びました。
そして、私の住んでいる地域は待機児童が
発生しないので認可保育園の希望書類のみだして
結果待ちです。
4月に社会復帰を考えようと前職の人事に連絡をしましたが二つの提案をされました。
1.再雇用制度で正社員に戻ると勤続年数が0からになるので育児短縮が出来ないままの復帰になる（部署の考慮と異動有）→その場合、近くの無認可保育園は朝7時から夜19時まで行っているのでそこに預けるならば復帰可能。無認可保育園の方が保育料が認可より1万円安い。
2.パートで復帰。（6-7時間45分勤務選べる。部署考慮有）1年後再雇用制度を利用し、正社員。→その場合、保育園は認可保育園になる。認可保育園は家から近いです。
です。
夫婦とも両親は遠方です。
キャリアのある食品は、人員不足かつ、残業発生しがちなので人事に行って外してもらおうかと思っています。
皆さんならどう選択しますか？
- まめ(生後11ヶ月, 5歳2ヶ月)
コメント
ママリ
正社員に戻れるなら2にします！
退会ユーザー
正社員になれるなら2ですね😌
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まめ
コメントありがとうございます！そうですよね😢参考にしますっ！
- 1月26日
まめ
コメントありがとうございます！なるほどです。参考にします！！