上司が気分屋で、機嫌が悪い日は怒られる環境。顔色を伺いながら仕事するのが当たり前と思っているが、他の女性社員からは怒られる。態度に疲れている。
これが普通？当たり前？
わたしの直属の上司(兼 代表取締役)はとても気分屋です。
部下の私はその日の上司の機嫌を察知しながら話さないといけません。
機嫌の悪い日は、何をしても怒られ態度も悪いです。
機嫌の良い日は雑談にもノリノリだし仕事中でも社員をいじったりしながら楽しく仕事してます。
けど、これって当たり前なの？
部下の私が上司の顔色をいちいち伺いながら仕事する。
機嫌の悪い日に八つ当たりされてもそれが普通。
気分屋の上司の態度でその日1日過ごす環境がガラッと変わります。
機嫌の悪い日は何を聞いても「そんなの後でいい。」「俺に聞くな」等、何を聞いても物凄く対応が悪いです。
そんな上司の気分屋に付き合って、顔色を伺いながら毎日仕事をする。
これが当たり前なの？？
私の会社は相談出来る女子社員が、75↑のお局さん1人と事務のおばちゃん65↑が1人の、計二人しか女性が居ません。
その人達からしたら、顔色を伺いながら仕事するのは当たり前、だと怒られました。
今日も営業出る前私にだけ態度が悪く、もうなんだか疲れちゃいました
- はじめてのママリ🔰(4歳3ヶ月, 7歳)
コメント
naami
当たり前じゃないです。
仕事をしに行ってる訳で
上司の気分屋に
付き合ってる訳じゃないです。
私も今の職場にお局で気分屋で
好き嫌いで態度を変える人がいました。
昨日はニコニコ雑談していたのに
今日はブスっとした態度で喋らない、
なんてことしょっちゅうでした。
当時は誰にも相談出来ず
1人で悩んでいましたが、
後になると上司を含め
9割以上の同僚が
お局を嫌っていました。
お局の都合で辞めていきましたが
相談しても改善されなかったら
私は辞めるつもりでした。
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。
そう言って頂けると気持ちがとても救われます。
これが当たり前ではないんだとほっとしました。
羨ましいです。
うちの会社は、みんなそう思っているけれど
「代表取締役」だからというのもあり、これに付き合うしかないという感じです。
相談した時も
「そういう人って3年もいたらわかるでしょ？それに付き合うしかないし、他の会社に言っても普通よ」と言われ、
これが当たり前なんだとずっと思っていました。
けど2人目育休がほしく、辞めるにも辞める勇気がありません。
育休後に復帰して辞めるのが正当かと。
naami
確かにそういう人って
どこの職場でもいますね…
でもそれってパワハラですよね。
他の人もそれが当たり前って
感覚が麻痺しちゃってますよね…
他に良い職場は必ずあると思います。
人それぞれ状況があるので
安易に｢辞めちゃえば！｣とか
言えませんが、
体調を崩しては元も子もないです。
我慢したり無理し過ぎないで
解決できますように。