コメント
ここ
私も育休中の去年3月に会社がなくなりました。別会社に吸収されたって感じですね。
勤務先は変わらなかったので、ほぼ全員継続してました。
育休手当はそのまま貰えています。
私なら、旦那さんの給料だけでの生活が厳しいのなら、系列会社で続けます。
小さい子どもがいると、新しい会社で雇ってもらうのも難しいと思うので💦
ここ
私も育休中の去年3月に会社がなくなりました。別会社に吸収されたって感じですね。
勤務先は変わらなかったので、ほぼ全員継続してました。
育休手当はそのまま貰えています。
私なら、旦那さんの給料だけでの生活が厳しいのなら、系列会社で続けます。
小さい子どもがいると、新しい会社で雇ってもらうのも難しいと思うので💦
「復帰」に関する質問
明日、8年ぶりの社会復帰します😂 と言っても短時間のパートなんですが。 誰もこのこと知らないし、旦那も興味持ってくれないからどなたかこのドキドキに共感してくださいませんか(笑) 8年子育てしかしてこなかったか…
3人目迷います。迷った挙句皆さんどうされましたか? 家も車も手狭になる、経済的にも負担増える、仕事も2月に復帰して徐々に責任を任されるようになっている、でも子ども達可愛いし3人いたら楽しいだろうなっていう心境…
2人目の時期って悩みませんか😭? 授かりものなので計画通りにはいかないことも承知の上で悩んでいます。。 連続育休にするメリット 復帰してすぐ妊娠より気まずくない 手当がへらない デメリット ふたり自宅保育になる …
お仕事人気の質問ランキング
ここ
遅くなりました。
退職を選んだ場合、手当が貰えるかどうかはわからないです💦
ハローワークで聞いてみるのが確実だと思います。
お役に立てずすみません🙇♀️
れんこん
お返事ありがとうございます。
もし退職を選んだ場合も手当はもらえるのでしょうか!?
やはり新しく見つける方が大変ですよね💦
アドバイスありがとうございます🙇♂️
れんこん
わかりました!!
お忙しい中アドバイスありがとうございました🙇♂️