※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
れんこん
お仕事

育休手当の受給について、会社がなくなる場合の対応や系列会社での継続、退職の選択に迷っています。どうすればいいでしょうか?

5月から育休復帰する予定だったのですが3月いっぱいで会社がなくなることになりました😭
この場合育休手当はどうなるのでしょうか??


ちなみに同じグループの系列会社で続けるか会社都合での退職かの選択も迫られている状態です。

いったいどうするのが1番いいのかわかりません😭
アドバイスいただけると嬉しいです。

コメント

ここ

私も育休中の去年3月に会社がなくなりました。別会社に吸収されたって感じですね。
勤務先は変わらなかったので、ほぼ全員継続してました。
育休手当はそのまま貰えています。

私なら、旦那さんの給料だけでの生活が厳しいのなら、系列会社で続けます。
小さい子どもがいると、新しい会社で雇ってもらうのも難しいと思うので💦

  • れんこん

    れんこん

    お返事ありがとうございます。
    もし退職を選んだ場合も手当はもらえるのでしょうか!?

    やはり新しく見つける方が大変ですよね💦
    アドバイスありがとうございます🙇‍♂️

    • 1月19日
  • ここ

    ここ

    遅くなりました。
    退職を選んだ場合、手当が貰えるかどうかはわからないです💦
    ハローワークで聞いてみるのが確実だと思います。
    お役に立てずすみません🙇‍♀️

    • 1月22日
  • れんこん

    れんこん

    わかりました!!
    お忙しい中アドバイスありがとうございました🙇‍♂️

    • 1月23日