
コメント

なーちゃん(28)
産休入る前は会社に出す書類はないですよ✩*

だおこ
会社独自のルールがあればわからないですけど、年金機構や社会保険、雇用保険の手続きとしては、産前に本人が提出するものはないです☺️

もも
本人が直接出す書類は育児休業給付金関係の書類(母子手帳の出生ページのコピー、通帳コピー等)ですが、
育休中に提出が求められるかと思います。
あとは、会社が社会保険の免除関係の書類を提出する必要があるので、そちらを忘れられないように気をつけた方がいいと思います😊
なーちゃん(28)
産休入る前は会社に出す書類はないですよ✩*
だおこ
会社独自のルールがあればわからないですけど、年金機構や社会保険、雇用保険の手続きとしては、産前に本人が提出するものはないです☺️
もも
本人が直接出す書類は育児休業給付金関係の書類(母子手帳の出生ページのコピー、通帳コピー等)ですが、
育休中に提出が求められるかと思います。
あとは、会社が社会保険の免除関係の書類を提出する必要があるので、そちらを忘れられないように気をつけた方がいいと思います😊
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ともとも
コメントありがとうございます。確か一人目の時に母子手帳とかのコピーと、書類を提出しないと、産休、育休に入れなかったので