コメント
moon
それはそれじゃないですかね。
気にしすぎなくていいと思いますよ。
はじめてのママリ🔰
他の先輩方にならって、大きい菓子折はしておいた方が良いと思います。
お祝いはお祝い、お悔やみはお悔やみです。
-
ママリ
そうですよね、せめて、年明けか四十九日過ぎてからにします！
- 12月12日
こころ
もちろん、そのお子さんをなくされた方は気の毒ですが、それはそれです。
お祝いをいただいたから返すだけの事なので、誰も非常識だとかは思いませんよ😊
その内祝いを、上司に渡して任せるのもいいと思います。
-
ママリ
お祝いはもらっていないんです！本来内祝いはもらってからあげるものではないという考えのようで、もらってなくても職場にはもってくる先輩が何人かいました！もってこないひともいます！
- 12月12日
りんご
確かに悩みますね。。
亡くなられたお子さんはおいくつ位だったんですか😥
70名もスタッフさんがいらっしゃったらそれぞれに渡すのも難しそうですし、お返ししない訳にもいかないので、あまり華々しくなく(場合によっては御礼のような感じで)スタッフルームに置いてはどうでしょうか。あとは、職場の仲良いお友だちや先輩にそれとなく迷っている気持ちを伝えたり、ちょっと相談したり、、。
お子さんをなくされた方への配慮はもちろんですが、70人もいるといろいろな意見もあると思いますし。。
-
ママリ
2歳です😅
わたしもすごく、心痛めていたのですが
内祝いもしなくてはなぁと悩んでいました。
もう少し先にします！
ありがとうございます！- 12月12日
ママリ
そうですよね😅職場の子に、やめといたらっていわれたのでいろんな意見がありそうです😅