コメント
つゆ
雇用保険に入っていて条件を満たしているのであれば、育児休業給付金が貰えます！☺️
出産育児一時金と違って、出産手当金はみつきさん本人が会社の社会保険に入っていなければ貰えません！
ちなみに、育児休業給付金は出産後に職場に申請するのもなので、まだ手続きは必要ないかと思います🤔
産休に入る前に一度、職場に確認してみたら確実だと思います！
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いちこ
なるほど！分かりやすくありがとうございます😊育児休業給付金のみになるんですね。助かりました✨ありがとうございます🙇♀️
つゆ
グッドアンサーありがとうございます☺️✨
私も同じような感じで、雇用保険だけ入っていて社会保険は旦那の扶養なので合ってるとは思うのですが、もし万が一間違っていたらすみません💦